上半年人才供求分析報告出爐

湖北日報訊 圖為：2013年上半年企業薪酬報價平均數　　圖為：2013年上半年企業薪酬報價平均數　　圖為：2013年上半年企業薪酬報價平均數　　　　就業形勢同比嚴峻 崗位供求比1：1.91　　武漢仍是求職首選地 薪資偏排位滯後（記者陳嶼、通訊員明白、宋俊虹、宋欣然、實習生朱良成）昨日，迷你倉庫我省人力資源服務協會發佈今年上半年人才供求信息分析報告。報告顯示，今年我省上半年高校畢業生就業形勢較前兩年嚴峻，總體崗位供求比為1︰1.91，而2012年為1︰1.35；2011年為1︰1.51。從就業區域情況看，武漢仍然是求職者首選，此外，宜昌、襄陽、黃石成為上半年就業熱點區域，"一主兩副"發展戰略已對人才就業產生較大影響。元至6月，全省共舉辦各類現場招聘會485場，進場企業42861家次，提供招聘崗位603724個次，進場求職人員簡曆數為662386份；各類人才網站登記招聘企業70355家次，新增就業崗位696124個次。其中，武漢的企業共收納 378221份簡歷，占全省的57.1%；網絡招聘共登記764274份活躍簡歷，占全省的41.9%。同時，求職人員反複求職次數增多，崗位數增長趨緩，幅度為8.2%，低於去年16.9%的比例。從用人單位對求職者學歷的需求比例和求職者簡歷中的學歷分佈比例來看，隨著研究生擴招規模加大，人才市場研究生、本科學歷人才總體需求呈現微弱過剩，而專科生總體需求呈現短缺。報告顯示，目前用人單位報出的初始薪酬均未超過4500元。另據前程無憂一份《20儲存3應屆生調研報告》顯示，我省應屆高校畢業生薪資水平在全國12個大中型城市中墊底，位列第11位，僅高于西安，相關負責人表示"湖北地區薪資水平偏低已經是不爭的事實"。鏈接關於薪資據省人才市場招聘部介紹，目前我省2012、2013屆研究生人數近7萬人，受宏觀經濟形勢影響，鋼鐵、石化、船舶及汽車行業需求下降，企業薪酬水平應聲而落，影響最大的就是碩士以上學歷畢業生。企業中最高薪酬報價集中在"金融/保險/擔保"、"IT計算機"和"房地產"等職位上，但畢業生入職的最高初始薪酬均未超過4500元。省統計局的一項統計顯示，2012年，民營經濟為湖北城鎮提供近八成以上就業崗位。而全省民營企業從業人員人均年工資為30299元，折合平均月薪為2524.9元。雖然提供了大量的工作機會，但民營企業缺乏對人才的吸引力，陷入"反複招聘"的境地。關於排位人才需求排名前十的職業類型同比變化不大，市場營銷供需均位列第一。"IT計算機"、"房地產"、"財會審計"繼續與去年同期持平外，需求量上升最快的職業為："機械製造"和"建築/工程/裝修"；"旅遊/餐飲/娛樂"需求量下降最快。關於供求比據華中人才市場部的分析，近年金融行業盈利遠超實體經濟，總體薪酬水平居前，優先考慮投身金融行業的大學生較去年有較大增長，求職簡曆數相對企業崗位數的過剩率達到46.5%，居於該項排行首位。"市場營銷"作為職場崗位"常青樹"，求職人員缺口率在11%，"旅遊/餐飲/娛樂"的求職人員缺口率在14.7%。（記者 陳嶼 整理）新蒲崗迷你倉